El Ayuntamiento de Medina denunció ayer el acoso de policías locales contra el concejal de Personal. Patrullaron la calle del edil durante toda la mañana tras anunciar movilizaciones, según el Consistorio

másMedina.- Ayer se agudizó el conflicto entre los sindicatos de funcionarios municipales y el concejal de Personal, Fernando Alonso. El edil respondió duramente a los representantes de los trabajadores tras una rueda de prensa en la que anunciaron movilizaciones y acusaron al equipo de Gobierno de incumplir la ley al negarse a convocar la Mesa de Negociación.

Los funcionarios solicitan que se les tenga en cuenta a la hora de revisar el catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento, incrementar la flexibilidad horaria y el abono de la desviación del IPC. Participaron en la rueda de prensa los representantes Enrique Gómez, de CSI-CESIF; Pedro Quintana, de CCOO y Pedro Estévez, de UGT.

Por su parte, Alonso afirmó que el grupo de Gobierno está «asombrado» por las manifestaciones de los sindicatos, porque las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento medinense «son inmejorables».

«Este convenio ha sido resultado de una negociación en la que se tuvieron en cuenta todas las reivindicaciones del personal», aseguró. «Sólo se les pidió a cambio compromiso con la entidad que les paga, eficiencia y eficacia con sus trabajos, que como empleados públicos deben al municipio y al conjunto de los ciudadanos».

«Parece que molesta mucho el control horario, pero hay que recordar que trabajan 6 horas y media», argumentó, a la vez que incidió en la «rara propensión» de los funcionarios a virus como el de la gripe. «Sólo entendemos estas manifestaciones como maniobra política ante la cercanía de las elecciones. Con su actitud nos están pidiendo a gritos externalizar servicios».

El edil mencionó algunos casos particulares en los que se han denegado cambios de horario por falta de justificación o incompatibilidad con los horarios de apertura y cierre de las instalaciones municipales. Refiriéndose, aun sin nombrarlos, a dos de los representantes de los trabajadores, Alonso afirmó: «No sé de qué se queja un policía local que cobra casi 29.000 euros anuales, o un administrativo que pasa de los 24.000».

El Grupo de Gobierno emitió un comunicado para «denunciar las represalias que esta misma mañana (por ayer) miembros de la Policía local han tomado contra el concejal de Personal. Una patrulla de agentes se ha dedicado a visitar la calle en la que reside, en las afueras,  y que habitualmente no visitan nunca, dedicándose a sancionar a todos los vecinos que tenían el vehículo aparcado a la puerta de su casa, pretendiendo así enfrentar a los vecinos con el concejal».

La sección de Policía de UGT niega la acusación de acoso al concejal

«Nos produce indignación y sonrojo que un Ayuntamiento diga eso de sus agentes de Policía» afirmó el representante de la sección de UGT de la Policía Local medinense, Pedro Estévez en relación al comunicado. El policía negó que el patrullaje de la calle del concejal de Personal durante la mañana del jueves, y la colocación de multas a diversos vehículos de la zona, fuese un acto de acoso al edil.

Según Estévez, esa mañana una patrulla recibió la llamada de un ciudadano indicando que había vehículos mal estacionados. Se personaron allí y denunciaron a los coches, porque «hay señales de prohibición que ha puesto el propio Ayuntamiento. Pero nadie ha denunciado al concejal. No estaba», añadió.

Por su parte, Fernando Alonso afirmó que el Grupo de Gobierno «da este asunto por zanjado» y que se tratarán todos los temas necesarios con los representantes del personal municipal en la Comisión Paritaria del Acuerdo de Funcionarios, convocada para el lunes. El edil ha solicitado al Jefe de la Policía Local un informe para aclarar la actuación del cuerpo de seguridad del municipio durante la mañana del jueves.

Se concentrarán en el Patio de Columnas del Ayuntamiento todos los días de 10,00 a 10,30 horas y a la puerta del Consistorio durante el próximo Pleno 

másMedina.- Los delegados de los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento de la villa, CESIF, CCOO y UGT denunciaron ayer la «grave situación» que, a su juicio, se está viviendo en materia de personal de la Administración local, que deriva «de la negativa por parte del Equipo de Gobierno del cumplimiento de la ley en toda su extensión», afirmaron en un comunicado que difundieron en rueda de prensa

«Se ha de mencionar la grave vulneración de uno de los derechos constitucionalmente amparados como es el derecho fundamental a la libertad sindical por parte de nuestros gobernantes, y en especial por el concejal de Personal, que sistemáticamente se niega a convocar las mesas de negociación para el debate de las condiciones de trabajo que por ley tiene la obligacion de realizar, privando con ello a los sindicatos de los medios de defensa de los intereses de los trabajadores a los cuales representan».

«Ejemplos claros de este comportamiento» continúa el comunicado, «lo constituye la negativa a convocar la Mesa General de Negociación, que aún no se ha constituido desde el pasado cambio de Gobierno de junio de 2007 y que está propiciando, entre otras cuestiones, que el convenio del personal laboral, que se denunció tras ocho años de vigencia, el pasado mes de julio, hasta el momento no se hayan convocado las negociaciones obligadas por el Estatuto de los Trabajadores, que debieran haberse iniciado en el plazo de un mes. O también la aprobación, en el pasado Pleno de los presupuestos generales del Ayuntamiento, en los cuales se incluyerosn como anexo la plantilla de personal y el catálogo de puestos de trabajo, sin ningún tipo de negociación previa con los sindicatos, cuando tanto el Estatuto Básico del Empleado Público, como la Ley de la Función Pública de Castilla y León, imponen de manera taxativa la obligación de negociación previa para todos los aspectos relativos a personal y retribuciones de los mismos».

Otros acuerdos que se niega a cumplir el equipo de Gobierno, según los sindicatos, se refieren a la flexibilidad horaria, el abono de la cláusula de desviación del IPC, el pago de las ayudas sociales pendientes desde 2006 e incluso «casos concretos de años anteriores».

Todo ello «ha derivado» según los sindicatos «en una Asamblea General de Trabajadores con afluencia masiva que superó los 120 empleados públicos, y en la que tras el repaso de la situación, se acordó por unanimidad el inicio de medidas de presión para tratar de conseguir el cumlimiento de la normativa vigente por parte del Gobierno de esta Administración Local».

Entre las medidas adoptadas figura la presentación de una reclamación individual para el cumplimiento del vigente Acuerdo de Funcionarios, que en caso de inobservancia en el plazo de tres meses se convertiría en un Contencioso judicial por cada trabajador del Ayuntamiento, con el elevado coste que ello conlleva; el inicio de concentraciones todos los miércoles en el Patio de Columnas por parte de los trabajadores a la hora del almuerzo, entre las 10 y las 10,30 horas, y una concentración a la puerta del Ayuntamiento durante la celebración del Pleno del último lunes de este mes.

En la rueda de prensa participaron Enrique Gómez, de CSI-CESIF; Pedro Quintana, de CCOO y Pedro Estévez, de UGT.

Se trata de un ciclo informativo en materia de desarrollo empresarial, emprendedores, subvenciones, empleo y formación que recorrerá 10 municipios de la Mancomunidad

másMedina.- Esta mañana el director general de Formación Profesional de la Junta de Castilla y León, Marino Arranz Boal, ha inaugurado en el Centro Específico de FP de Medina del Campo las I Jornadas «Tierras de Medina, tierra de emprendedores».
 
Acompañaron a Arranz Boal el Vicepresidente de Sodeva, Pedro Pariente Fradejas; el presidente de la Mancomunidad Tierras de Medina, Alfonso Hernández Martín;
el responsable de la Antena Local de Medina del Campo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid , Eduardo Presencio Sánchez, la Concejala de 
Educación y Cultura del Ayuntamiento de Medina del Campo, Silvia Pérez García, y el Director del Centro de FP de Medina, Pablo Figueros Blázquez.

Las Jornadas tratarán sobre desarrollo empresarial, emprendedores, subvenciones, empleo y formación, Están dirigidas a empresas, emprendedores, jóvenes, 
desempleados, etc…

Los principales objetivos de la jornada son informar a las empresas sobre la situación del mercado, la Comarca, subvenciones, iniciativas desde diversas entidades… así como sensibilizar y motivar a los emprendedores, y jóvenes del medio rural de las posibilidades que tienen a su disposición en temas de empleo, formación y subvenciones, entre otros.

Las Jornadas se realizarán de forma itinerante, en 10 Municipios que conforman la Mancomunidad, agrupando en ellos a los 22 restantes.

El calendario será el siguente:

I JORNADA. Villaverde de Medina. Lunes 21 de Enero. Lugar: Salón de 
Actos del Centro cívico. C/ Las Escuelas Nº 10. Municipios a los que integrará: El Campillo, Brahojos de Medina, Medina del Campo, Nueva Villa de las Torres y Pozal de Gallinas.

II JORNADA. Alaejos. Miércoles 23 de Enero. Municipios a los que integrará: Siete Iglesias de Trabancos, Castrejón de Trabancos y Torrecilla de la Orden.

III JORNADA. Rueda. Lunes 28 de Enero. Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento. Plaza Mayor Nº 1. Municipios a los que integrará: Pozaldez, Foncastín y Torrecilla del Valle.

IV JORNADA. La Seca. Miércoles 30 de Enero. Municipios a los que integrará: Rodilana.

V JORNADA. Villanueva de Duero. Lunes 11 de Febrero. Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento. Plaza Mayor Nº 1.

VI JORNADA. El Carpio. Jueves 14 de Febrero. Lugar: Salón de Actos de Sodeva en el Polígono Industrial de Carpio en la Carretera de Castrejón. Municipios a los que integrará: Bobadilla del Campo, Cervillego de la Cruz, Fuente el Sol, Rubí de Bracamonte y Velascálvaro.

VII JORNADA. Fresno el Viejo. Lunes 18 de Febrero. Lugar: Casa de Cultura Saturnino González. C/ José Velázquez Nº 3.

VIII JORNADA. Serrada. Miércoles 20 de Febrero.

IX JORNADA. Ataquines. Lunes 25 de Febrero. Lugar: Salón del Ayuntamiento. Plaza Mayor Nº 1. Municipios a los que integrará: Gomeznarro, Honcalada, Lomoviejo, Moraleja de las Panaderas, Muriel, Ramiro, San Vicente del Palacio, Salvador de Zapardiel y San Pablo de la Moraleja

X JORNADA. Nava del Rey. Miércoles 27 de Febrero.

Población Total alas que van dirigidas las jornadas: 37.978 habitantes.

Foto: de izquierda a derecha Silvia Pérez, Pedro Pariente, Alfonso Hernández, Marino Arranz, Pablo Figueros y Eduardo Presencio, esta mañana durante la presentación de las Jornadas.

Acudieron representantes municipales e informadores juveniles de los 34 Puntos y Antenas de Información Juvenil del medio rural

másMedina.- El diputado de Juventud y Deportes, Jesús García Galván, ha presentado hoy, en la Capilla del Edificio Hospital Viejo de Valladolid, la jornada de trabajo organizada por la Diputación de Valladolid con el fin de informar a los responsables municipales e informadores juveniles de los 34 Puntos y Antenas de Información Juvenil (PIJs) existentes en la provincia con el fin de presentarles el documento definitivo del II Plan Provincial de Juventud 2008-2011.

En la jornada han participado técnicos de la Diputación pertenecientes a los diferentes Servicios que conforman el Plan con el fin de explicarles y darles a conocer el contenido de todas las acciones contenidas en el mismo, informa la Institución provincial.

Tras la aprobación del II Plan Provincial de Juventud por el Pleno de la Diputación de Valladolid el pasado 28 de diciembre de 2007, se ha convocado a los responsables de los 34 Puntos de Información Juvenil y las 4 Antenas que existen en la provincia de Valladolid, así como a los concejales de Juventud de los Ayuntamientos que tienen Punto o Antena de Información Juvenil (Villalón, Medina de Rioseco, Cigales, Cabezón de Pisuerga, Santovenia, La Cistérniga, Tudela de Duero, Boecillo, Viana, Zaratán, Villanuela, Arroyo, Peñafiel, Esguevillas, Tordesillas, Nava del Rey, Fresno, Aldeamayor, Serrada, Olmedo, Iscar, Pedradas, Montemayor de Pililla, Cogeces del Monte, Campaspero, Mojados y Vitoria del Henar), además de los representantes de Asociaciones (Valdecea de Mayorga, Tierra de Campos de Medina de Rioseco, Mancomunidad Torozos, Aspaym Simancas, El Castillo de Iscar) o de las OFAP de los cuarteles de Villanubla y Santovenia de Pisuerga).

El objetivo de este encuentro de trabajo es presentar el documento definitivo del II Plan Provincial de Juventud, con la participación de los técnicos de la Diputación pertenecientes a los diferentes Servicios de la institución provincial, con el fin de explicarles y darles a conocer el contenido de todas las acciones contenidas en el mismo. Entre estos técnicos estarán: Eduardo Pérez, responsable del Plan Provincial de Drogas; Ana Isabel González, de Empleo y Desarrollo Local; Estrella Rafael, del Plan Provincial de Igualdad de Oportunidades; Natividad García, de Educación y Cultura; un técnico del Servicio de Medio Ambiente y Agricultura; Juan Carlos Abad, del Servicio de Extinción de Incendios y Protección Civil; un técnico del Servicio de Acción Social; Víctor del Tío, de la Escuela de Animación y Tiempo Libre; Marta Pérez, coordinadora del II Plan de Juventud; Fco. Javier Vázquez Negro, jefe del Servicio de Juventud y Deportes…

Por otra parte, en la reunión se elige de entre los informadores juveniles a los miembros representativos de las diferentes zonas de la provincia para su participación en la Comisión de Seguimiento del II Plan Provincial de Juventud.

Foto: Presentación del II Plan Provincial de Juventud en la capilla del Hospital Viejo de Valladolid.

«Desde el PSOE proponíamos la creación de subvenciones y ayudas económicas que facilitaran el acceso a esta Escuela a quienes no tienen oportunidad de pagar los elevados precios de la misma” afirmó ayer el Grupo en un comunicado.

másMedina.- Los concejales socialistas señalaron ayer a través de un comunicado que se trata de «la crónica de un desastre anunciado”. Según la portavoz de cultura del PSOE en el consistorio medinense, Ana Alvarado, “sin ánimo alguno de ser agoreros, ya lo vaticinamos en su momento”.

Sin embargo, recuerda la edil socialista, “nuestra propuesta no fue tenida en cuenta, y ahora nos encontramos en pleno mes de Febrero, con un considerable retraso respecto al calendario previsto para el inicio de los cursos, y con tan sólo cinco alumnos matriculados en la Escuela Municipal de Cine”.

A juicio de los socialistas la concejala de Cultura, Silvia Pérez, “no sólo debería preocuparse, sino también sentirse culpable de esta falta de alumnos”, ya que “a su mala gestión se debe que los casi más de veinte preinscritos no hayan formalizado su matrícula, cuando han visto que no podían permitirse pagar los precios de este nuevo periplo”.

Desde el PSOE “no podemos hacer otra cosa que lamentarnos”, afirman los miembros del Grupo Socialista, «porque de haber hecho las cosas bien, esta Escuela Municipal de Medios Audiovisuales debería haber estado repleta de jóvenes y no tan jóvenes aficionados al séptimo arte. Mientras, el PP de Medina del Campo demuestra una vez más su falta de apoyo al fomento de la cultura en este caso para las clases sociales que no tienen recursos para acceder a los precios públicos aprobados por el Ayuntamiento».

Foto: La portavoz del Grupo Municipal Socialista, Ana Vázquez.

Ayer se presentó junto a la convocatoria para Jurado Joven

másMedina.- El alcalde de la villa, Crescencio Martín Pascual; el viceconsejero de Cultura de la Junta de Castilla y León, Alberto Gutiérrez Alberca y el director de la Semana de cine, Emiliano Allende, presentaron ayer tarde, en el Salón de Plenos del Consistorio, el Primer Certamen Nacional de Largometrajes dentro de la 21 Semana de Cine de Medina del Campo.

Además, La Semana convoca a todos los jóvenes que lo deseen, a participar en su 21ª edición, como miembros del Jurado Joven, que estará compuesto por personas en edades comprendidas entre los 16 y los 29 años. El Jurado otorgará el premio de la juventud al mejor cortometraje en cine, en formato digital y en la maratón – Medina Plató de Cine. Asimismo, dicho jurado asistirá a las proyecciones del I Certamen Nacional de Largometrajes para votar el Premio del Certamen, que otorgará el público asistente a las proyecciones.

Para formar parte del jurado joven será necesario inscribirse aportando nombre y apellidos, edad, número de teléfono móvil (las comunicaciones se harán por sms) y 2 fotos tamaño carné (Los que se inscriban por email deberán mandar la fotografía en archivo jpg).

Existen tres modos de inscripción: Por email: a la dirección info@medinafilmfestival.com; por correo, al apartado Nº 36 de Medina del Campo, o en la Concejalía de Educación y Cultura del Ayuntamiento (Plaza Mayor de la Hispanidad, 27 – 2º Piso «Casa del Peso»). La fecha límite de inscripción es el 8 de marzo de 2008.

Los miembros serán elegidos por riguroso orden de inscripción hasta un máximo de 200. Antes del comienzo de la semana, se indicarán los horarios de las proyecciones y forma de votación, haciéndose entrega del carnet acreditativo como Jurado Joven, con el que se tendrá acceso a las proyecciones a concurso.

Para más información sobre éste y otros certámenes de la próxima Semana de Cine de Medina del Campo se puede visitar la página web http://www.medinafilmfestival.com/.

Foto: Imagen del cartel oficial de la 21 Semana de Cine de Medina del Campo.

El consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, visitó ayer las instalaciones de la empresa en Medina del Campo

másMedina.-  La factoría ABN Pipe Systems creará, en un primer momento, 75 empleos y en fases posteriores aumentará la plantilla hasta alcanzar los 300 puestos de trabajo directos en cinco años, afirmó ayer el presidente del Grupo, Javier Vázquez Sánchez.

El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, visitó ayer la factoría que la empresa construye en Medina del Campo  y que, previsiblemente, estará terminada a mediados de este año, tras una inversión de 20 millones de euros. Se dedicará a la fabricación de tuberías multicapa de polipropileno.

Villanueva explicó el interés de su departamento por conocer la evolución de un proyecto «voluminoso en inversión y empleo» que desarrollará importantes proyectos de I+D+i, como son dos programas en colaboración con la Universidad de Valladolid que cuentan con una dotación presupuestaria de cuatro millones de euros.

Las instalaciones están proyectadas sobre una superficie de 100.000 metros cuadrados, de los que 46.000 se destinan a la planta de producción: 15.000 a la fabricación y almacenaje; 5.000 a oficinas, laboratorios y otros servicios; 11.000 metros cuadrados a jardines, aparcamientos y accesos y otros 15.000 a un almacén exterior.

Servicio de empleo

Villanueva aprovechó su estancia en la Villa de las Ferias para visitar las nuevas oficinas de empleo de la localidad, donde destacó la labor desarrollada por el Gobierno regional en la modernización del Servicio Público de Empleo. Supuso en la pasada legislatura una inversión de 7,38 millones de euros, con un incremento previsto para la presente de un tres por ciento. Se trata de una de las nueve oficinas de empleo que han cambiado su ubicación para lograr una mejor atención al ciudadano. Entre ellas, dos se encuentran en la provincia de Valladolid, además de la de Medina: Íscar y Villalón de Campos.

La plataforma ciudadana facilitó ayer al presidente de la Junta de Castilla y León un estudio de viabilidad ambiental contrario a la instalación

másMedina.- «Salimos satisfechos de la reunión porque Juan Vicente Herrera se ha comprometido a apoyarnos justamente en lo que le solicitábamos». Con estas palabras, el portavoz de la Plataforma contra la línea de alta tensión Tordesillas-Segovia a su paso por La Seca, Teodoro Recio, valoró ayer el encuentro mantenido con el presidente de la Junta a primera hora de la mañana.

Los representantes del movimiento ciudadano le entregaron, en el transcurso de la reunión, un estudio de viabilidad ambiental realizado en 2001 por Belén Sanz Fernández-Vega, como trabajo fin de carrera para la Universidad SEK de Segovia. En él concluye que el trazado de una nueva línea «tendría mayor impacto negativo sobre el medio que el reacondicionamiento de la ya existente», según palabras de la propia autora.

«Curiosamente el estudio fue encargado en su día por Red Eléctrica Española, la misma que ahora opta por levantar la línea de alta tensión», afirma Recio. «También es asombroso que uno de los ingenieros que formaba parte del tribunal de esa tesis, Fernando Delgado Mateo, y que la calificó con matrícula de honor, participa ahora junto a Red Eléctrica Española en los estudios para construir la infraestructura», añade.

Empresa y Ministerio

Herrera se comprometió a tratar el asunto con el presidente de Red Eléctrica Española, Luis Atienza, para estudiar las posibilidades de reformar la línea ya existente, a la vista de las conclusiones del estudio de viabilidad ambiental aportado.
El presidente también intercederá ante el Ministerio de Industria. «Nos ha dicho que tratará con Joan Clos las posibilidades que existen para cambiar el trazado o reforzar la línea vieja, atendiendo a la calidad de los viñedos que podrían verse perjudicados y a la posibilidad de que se produjeran riesgos para la salud de los habitantes de La Seca y otras localidades por donde la línea atraviesa», aseguró ayer Recio.

Al término de la reunión, que duró 50 minutos, el presidente adquirió el compromiso de informar por escrito a la Plataforma sobre las conversaciones con la empresa y el Ministerio. El estudio de viabilidad ambiental de Fernández-Vega, disponible en la biblioteca de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad SEK de Segovia, asegura que la construcción de una nueva línea aumentaría los impactos tanto visual como socioeconómico, «impactos que de respetarse el actual trazado se producirían a una escala sensiblemente inferior».

También se considera «el impacto que los campos electromagnéticos, generados por las líneas de alta tensión, pueden tener tanto en el ser humano como en el resto de la fauna». El trazado planteado «requiere la realización de un estudio específico sobre las posibles consecuencias los campos electromagnéticos a las poblaciones humanas afectadas». Aun cuando el trazado de la línea a 400 kV Tordesillas-Segovia ha sido declarada de utilidad pública por el Consejo de Ministros, y el proceso de expropiación de la servidumbre de paso de las fincas está casi concluido, los representantes de la Plataforma aseguran que llegarán «hasta Bruselas» en caso de que la línea siga adelante.

Foto: El portavoz de la Plataforma contra la línea de alta tensión de La Seca, Teodoro Recio, ante la sede de Presidencia de la Junta de Castilla y León.

En el encuentro de baloncesto femenito organizado por el C. D. Sarabris y el Ayuntamiento medirán sus fuerzas 14 equipos de diversos puntos de la geografía nacional. Se reunirán en las instalaciones deportivas 162 jugadoras y 24 entrenadores. Aíto García Reneses recibirá mañana el premio «MediBasket 2008».

másMedina.- El C. D. Sarabris y el Ayuntamiento de Medina del Campo han presentado oficialmente esta mañana el III Torneo Villa de las Ferias de Baloncesto, en el patio del Centro Cultural Integrado Isabel la Católica. Durante el acto procedió a abrir el torneo el alcalde de la villa, Crescencio Martín Pascual.

Durante este fin de semana se desarrollará el torneo entre 14 equipos llegados de varios puntos de la geografía naciona, en su mayor parte de Castilla y León, Madrid y la Comunidad canaria. Se reunirán en las intalaciones deportivas de la villa 162 jugadoras, 24 entrenadores y 19 directivos y acompañantes de equipo.

El encuentro se dividirá en tres categorias: Infantil Femenino, Cadete Femenino y Junior Femenino, con 21 partidos a celebrar. La estimación de participantes alcanza las 200  personas, con 24 árbitros y 12 anotadoras. En cuanto a la estimación de público, se estima que acudirán entre 500 y 1000 personas a lo largo del dia.

Al acto de presentacion acudieron esta mañana, además del primer edil, el concejal de Deportes, Diego Cebrián; los representantes de Sarabris Seguros Nadia Calvo y Juan Mohammed; el vicepresidente del C. D. Sarabris, Manolo Nieto; los equipos C. B. Juventud La Laguna de Tenerife y el director técnico del Sarabris a la vez que organizador del Torneo, David Martín Saez.

El Consistorio medinense aporta para el desarrollo del Torneo las instalaciones Pablo Cáceres y Gómez Pereira. También asume el gasto del comedor escolar San Juan de la Cruz, donde se dará de comer y cenar a los equipos y aporta los trofeos del mismo.

Encuentro consolidado

El torneo Villa de las Ferias nació en el año 2006 como resultante de un intercambio entre los clubes C.D Sarabris y Juventud Laguna de Tenerife. En éstos tres años el objetivo del club organizador, según ha difundido la propia entidad en un comunicado, «ha sido el de convertir dicho torneo en una referencia a nivel regional y nacional en cuanto a los torneos de baloncesto femenino de base».

A lo largo de las dos primeras ediciones han participado clubes de Castilla y León, Madrid y Canarias. Esta es la lista de los clubes participantes: Ponce C.B (Valladolid), C.B las rozas (Madrid), C.B juventud laguna (Tenerife),C.B 6,25 Ponferrada (León),Compañía de María Pevafersa (Zamora),C.D San Isidro (Valladolid) y el club local : C.D Sarabris. Éste el Club quiere ir «un poquito más allá» y el número de participantes de fuera de la Comunidad autónoma crecerá ostensiblemente.

Se disputan 3 torneos de 4 participantes cada uno: infantil femenino, cadete femenino y junior femenino además de un torneo a un partido en la categoría Senior femenino. Este año instauran un premio anual que entregaremos en la presentación del torneo, el MediBasket 2008 para aquella figura relevante en el ámbito del baloncesto que la organización desee premiar por su trayectoria deportiva.

Este año será Aíto García Reneses, técnico del DKV Joventut de la Liga ACB de baloncesto, quien recibirá el premio. Acudirá mañana por la tarde, a partir de las 17,15 horas, al pabellón cubierto del polideportivo Pablo Cáceres. Así, apadrinará el III Torneo Villa de las Ferias.

Los encuentros se disputarán en los polideportivos señalados a partir de las 9,30 horas. La clausura se celebrará el próximo domingo, a partir de las 21.30 horas, en el pabellón cubierto del polideportivo Pablo Cáceres.

Foto 1.- Equipo del C. D. Sarabris de Medina del Campo.

Foto 2.- Cartel oficial del III Torneo Villa de las Ferias.

Medio centenar de manifestantes se congregó ayer con pancartas ante la sede de Presidencia

másMedina.- Juan Vicente Herrera se reunirá el lunes con los representantes de la Plataforma contra el trazado de la línea de Alta Tensión Tordesillas-Segovia, con sede en La Seca. Medio centenar de manifestantes se congregó ayer ante las puertas del Colegio de la Asunción, sede de Presidencia de la Junta. Portando pancartas con eslóganes como «Queremos vivir del campo, no bajo un campo electromagnético»; «Nuestros viñedos electrocutados igual que nuestro porvenir» y al grito de «no a la línea»; «Ni trampa ni cartón, no a la alta tensión», los manifestantes pidieron ser recibidos por el presidente de la Junta.

No lo consiguieron pero, tras unos minutos de ardua «negociación» con la jefa del Gabinete del Presidente, Virginia Arnáiz, ante las vallas exteriores del edificio, sí lograron ser recibidos por el vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva.

Según el portavoz de la Plataforma, Teodoro Recio, Villanueva les aseguró que la Junta de Castilla y León «no tiene competencias en el tema». Sin embargo, Recio está convencido de que el Ejecutivo autonómico «puede intervenir de alguna manera». «Pensamos que un Gobierno autonómico debería salir en defensa de su tierra», dijo.

Recio planteará al presidente de la Junta, a partir de las 10,30 horas del lunes, la posibilidad de «darle la vuelta a la situación si se demuestra que ha sido un proyecto caprichoso y que puede ser perjudicial en un futuro». El trazado de la línea de alta tensión ha sido aprobado por el Consejo de Ministros. Está a punto de concluir el trámite de expropiación de fincas para dar comienzo a las obras. Sin embargo, los integrantes de la Plataforma no se dan por vencidos. «Siempre nos quedará Bruselas», aseguró ayer Recio, «en caso de que todos estos pasos no den resultado».

Los trabajadores deciden el viernes en asamblea si aceptan también 16 horas anuales de formación

másMedina.- La Diputación provincial de Valladolid mantuvo ayer la tercera reunión con los sindicatos del Cuerpo de Bomberos. En ella, el Diputado del Servicio de Protección Civil y Extinción de Incendios, Carlos Magdaleno, les propuso aumentar en uno el número de trabajadores en cada uno de los cinco parques de la provincia, uno menos que los que solicitan los bomberos, que piden duplicar el número de efectivos de guardia -pasar de dos, que hay en la actualidad, a cuatro-.

El portavoz de UGT, Miguel Verdugo, señaló que ellos insistieron al diputado para que marque una fecha en la que estos compromisos se llevarán a cabo. «Queremos que este compromiso sea firme y público», señaló.  Un plan de formación continuado y que se les realice una valoración de sus puestos de trabajo son otras de las reivindicaciones que  realizan los trabajadores. La Diputación les planteó 16 horas de formación anuales por trabajador, y en cuanto a la valoración les transmitió que se les realizará cuando se valoren los puestos de trabajo de la Diputación.

Ahora, estas propuestas se llevarán mañana viernes a una asamblea para que los profesionales muestren o no su conformidad, y en caso de que no acepten estas condiciones realizarán una contrapropuesta consesuada a la Diputación.
Esta reuniones vienen provocadas por las reivindicaciones laborales que han realizado los bomberos de la provincia, quienes como medida de presión se han negado a cubrir temporalmente los retenes.

A lo largo de esta semana, dos parque de bomberos de la provincia, el de Medina del Campo y el de Tordesillas, han tenido que cerrar por la falta de personal. En la actualidad, en cada uno de ellos hay dos trabajadores, pero el domingo y el martes un bombero de cada localidad tuvo que ausentarse de su puesto de trabajo; y por lo tanto sus compañeros tuvieron que ser trasladados a otra localidad.

El presidente del grupo palentino presentó ayer la operación en una rueda de prensa junto al alcalde de la villa, al que solicitó apoyo para crear una nueva planta de 10.000 metros cuadrados que permitirá el mantenimiento de los empleos y su incremento a medio plazo.

másMedina.- El Grupo Siro formalizó a media mañana de ayer la compra de la fábrica de repostería Casado. El importe de la operación así como otras condiciones de la escritura de compraventa, en cuya firma participaron la empresa adquirente, la familia Casado y una entidad bancaria acreedora, no se han hecho públicos.

Tras el acuerdo de adquisición, Casado S. A., con más de 20 años de actividad a sus espaldas, pasará a integrarse en el Grupo como parte del negocio de bollería. Grupo Siro pondrá en marcha un plan de relanzamiento de la producción, para adecuar la actividad a la estructura operativa de la empresa.

«Venimos a trabajar, a crear riqueza y puestos de trabajo» aseguró ayer el presidente del Grupo, Juan Manuel González Serna. «Todo lo que hemos prometido que haríamos ha quedado reflejado, y todo lo que les hemos dicho a los trabajadores el sábado. El tiempo dirá si lo cumplimos», añadió.

Serna prevé que la actual factoría «tardará semanas o algunos meses» en adaptar sus sistemas de fabricación a los estándares del Grupo Siro. Hasta ese momento fabricarán productos con la marca Casado, que la propia familia fundadora comercializará. Después, comenzarán a fabricarse artículos de la impronta Siro y también magdalenas y mojicones de la marca Casado.

Siro ampliará la fábrica existente con una inversión «de entre 15 y 20 millones de euros, según nos encontremos las infraestructuras» afirmó Serna. Se emplearán en la adaptación de los equipamientos y en la construcción de una nueva planta de 10.000 metros cuadrados. Serna pidió apoyo al alcalde en la agilización de las licencias oportunas.

Labor conjunta

El alcalde de la villa, Crescencio Martín Pascual, agradeció a González Serna su apuesta por la localidad. También felicitó ayer y agradeció la actitud de los trabajadores de Productos Casado; de las consejerías de Economía y Empleo y Agricultura, que han estado «trabajando estrechamente desde el principio con las dos empresas, el comité de empresa y los sindicatos para buscar la mejor solución, desde el punto de vista social, laboral y empresarial»; y a «la familia Casado, que ante una difícil situación empresarial ha luchado para conseguir la mejor solución para sus trabajadores y para su empresa, por encima de sus intereses personales».

La producción de la planta de Medina se sumará a la de los otros centros de bollería de Grupo Siro, situados en El Espinar (Segovia) y Navarrés (Valencia). La adquisición supone «un importante impulso en el Plan Estratégico 2007-09 del Grupo, que propone alcanzar una facturación de 420 millones de euros y contar con 2.200 colaboradores al finalizar 2009» afirma la entidad.

Desde 1991, Siro se ha convertido en uno de los mayores grupos empresariales del sector de la alimentación, con capital íntegramente español. Facturó 220 millones de euros en 2007. Su plantilla total supera los 2.350 empleados. Se trata de un grupo nacional con diez centros productivos (En Castilla y León, tres centros en Venta de Baños y uno en Aguilar de Campoo, El Espinar, Toro y Medina del Campo; en la Comunidad Valenciana, en Paterna y Navarrés; y Cataluña, en Pira), un almacén logístico automático en Venta de Baños y oficinas en Venta de Baños, Madrid y Londres.

El grupo palentino, con sede social en Venta de Baños, está presente en los negocios de panadería, bollería, pasta, pastelería, galletas y aperitivos.  La empresa ha prometido mantener los 160 empleos fijos de la fábrica de repostería Casado, así como hacer un reajuste lo más suave posible de los 60 temporales. Prevé superar los 220 puestos actuales en un plazo «de 1 ó 2 años».