Se concentrarán en el Patio de Columnas del Ayuntamiento todos los días de 10,00 a 10,30 horas y a la puerta del Consistorio durante el próximo Pleno 

másMedina.- Los delegados de los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento de la villa, CESIF, CCOO y UGT denunciaron ayer la «grave situación» que, a su juicio, se está viviendo en materia de personal de la Administración local, que deriva «de la negativa por parte del Equipo de Gobierno del cumplimiento de la ley en toda su extensión», afirmaron en un comunicado que difundieron en rueda de prensa

«Se ha de mencionar la grave vulneración de uno de los derechos constitucionalmente amparados como es el derecho fundamental a la libertad sindical por parte de nuestros gobernantes, y en especial por el concejal de Personal, que sistemáticamente se niega a convocar las mesas de negociación para el debate de las condiciones de trabajo que por ley tiene la obligacion de realizar, privando con ello a los sindicatos de los medios de defensa de los intereses de los trabajadores a los cuales representan».

«Ejemplos claros de este comportamiento» continúa el comunicado, «lo constituye la negativa a convocar la Mesa General de Negociación, que aún no se ha constituido desde el pasado cambio de Gobierno de junio de 2007 y que está propiciando, entre otras cuestiones, que el convenio del personal laboral, que se denunció tras ocho años de vigencia, el pasado mes de julio, hasta el momento no se hayan convocado las negociaciones obligadas por el Estatuto de los Trabajadores, que debieran haberse iniciado en el plazo de un mes. O también la aprobación, en el pasado Pleno de los presupuestos generales del Ayuntamiento, en los cuales se incluyerosn como anexo la plantilla de personal y el catálogo de puestos de trabajo, sin ningún tipo de negociación previa con los sindicatos, cuando tanto el Estatuto Básico del Empleado Público, como la Ley de la Función Pública de Castilla y León, imponen de manera taxativa la obligación de negociación previa para todos los aspectos relativos a personal y retribuciones de los mismos».

Otros acuerdos que se niega a cumplir el equipo de Gobierno, según los sindicatos, se refieren a la flexibilidad horaria, el abono de la cláusula de desviación del IPC, el pago de las ayudas sociales pendientes desde 2006 e incluso «casos concretos de años anteriores».

Todo ello «ha derivado» según los sindicatos «en una Asamblea General de Trabajadores con afluencia masiva que superó los 120 empleados públicos, y en la que tras el repaso de la situación, se acordó por unanimidad el inicio de medidas de presión para tratar de conseguir el cumlimiento de la normativa vigente por parte del Gobierno de esta Administración Local».

Entre las medidas adoptadas figura la presentación de una reclamación individual para el cumplimiento del vigente Acuerdo de Funcionarios, que en caso de inobservancia en el plazo de tres meses se convertiría en un Contencioso judicial por cada trabajador del Ayuntamiento, con el elevado coste que ello conlleva; el inicio de concentraciones todos los miércoles en el Patio de Columnas por parte de los trabajadores a la hora del almuerzo, entre las 10 y las 10,30 horas, y una concentración a la puerta del Ayuntamiento durante la celebración del Pleno del último lunes de este mes.

En la rueda de prensa participaron Enrique Gómez, de CSI-CESIF; Pedro Quintana, de CCOO y Pedro Estévez, de UGT.